更新:2019-08-01     被浏览:
屈女士 ( 34岁 , 女 , 编号:151 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 武汉-汉阳区
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求职意向
  • 工作职能: 矿山安全工程师
  • 从事行业:其他
  • 工作地点: 武汉 
  • 期望月薪:
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历
  • 2013.07- 2015.07

    (2年 )

    深圳市大族激光科技股份有限公司
    所属行业:设计咨询类
    公司规模:50-100
    所属职能:结构工程师
    税前月薪:6000 - 7999
    工作内容:1、了解逆变器的所需的环境以及其他各方面的需求(满足相应的IP等级、电气间隙要求、散热要求等)
    2、根据收集的客户需求以及电气原理图进行3D设计
    3、用AUTO-CAD进行工程图优化出图(总装图、零件图)等,并进行前期成本预算
    4、逆变器所用配件的选型,制作BOM清单,协助采购人员进行相关配件的采购
    5、后期进行生产安装指导工作
    6、设备完成后,设计工作的优化总结,技术文档进行标准化以及存档等

    相关成绩:
    完成250KW逆变器,500KW逆变器,630KW逆变器、CO2电源等项目
  • 2009.12- 2013.07

    ( 3年7个月)

    深圳市比亚迪汽车有限公司
    所属行业:
    公司规模:
    所属职能:结构工程师
    税前月薪:
    工作内容:1、根据客户需求进行设备方案制作,及时将方案反馈给客户
    2、对方案的需要测试的部分进行测试验证,涉及与内部验证部门,外部客户以及供应商之间进行沟通交流
    3、设备成本核价
    4、进行设备3D设计、2D图纸、设备所用外购件选型以及BOM清单制作
    5、解决设备组装初调过程中问题实际问题
    6、解决设备现场精调过程中存在的问题
    7、设备SOP和说明书的编制
    8、设备完成后,设计工作的优化总结,技术文档进行标准化以及存档等
    成功案例:西藏阿里项目、坪山屋顶项目以及其他非标设备的研发设计
  • 2009.06- 2009.12

    (6个月)

    临海奇升橡塑制件有限公司
    所属行业:
    公司规模:
    所属职能:制图.报价.质量管理等
    税前月薪:
    工作内容:在公司担任总工程师助理,主要是做制图.报价.质量管理以及客户所需要的产品文件等。在工作期间,表现突出,受到公司的一致好评。
教育经历
  • 2005.09-2009.06
    台州学院 -
    本科学历 机械设计制造及其自动化专业
培训经历
  • 2018.10 - 2019.03
    世纪卓越PMP培训
    通过培训,系统的进行相关管理知识体系的学习,掌握项目管理的10大知识领域,5大过程组,49个过程,将其运用到项目生命周期中,提高项目经理的技术项目管理能力、领导力、战略与商务管理能力
项目经验
  • 2018.01 - 2019.07
    二维码自动化切割打标检测包装线等-
    所属公司: 武汉华工激光工程有限责任公司 项目描述: 此类项目属于综合性比较强的自动化产线,所有的产线都是自主研发设计。其中包含了自动上下料、运输带、切割、打标、检测等多个工位,需要综合素质比较高(譬如设计能力、项目整合能力、沟通协调能力、风险管理能力、成本控制能力、质量管理能力等)的项目团队来完成。 责任描述: 负责项目开发计划的制定;负责项目成本控制、质量控制、项目交付;负责项目过程中进度跟踪以及监督推进;负责项目人员、资源、客户、供应商等相关方的协调管理;解决项目中的各类问题;负责项目的按期交付工作等
  • 2016.11 - 2017.08
    A客户自动焊接机-
    项目描述: 根据客户需求,实现产品里金属件的焊接,项目经历了四个阶段: Proto: 初步检验产品设计和生产工艺,发现问题并加以改进。 EVT:功能测试,完善设计,工艺改进,解决严重问题。 DVT:进一步验证,解决各类问题,关注良率及UPH提升。 PVT:量产验证,评估及发现量产问题并解决。 Ramp:量产爬坡,逐步增加生产线体及生产投入,重点关注良率及UPH。 MP:量产,重点关注良率。 责任描述: 项目计划:根据工作范围,交付计划概括性规划以及渐进明细规划 成本控制:从硬件以及人力两方面入手。 硬件成本:遴选优质供应商,在保证物料交货进度以及品质的同时,降低了物料采购价格;优化产品结构,降低单台设备成本,样机到量产降低了约5万多元 人力成本:车间装配采用大量临时工,减少公司在人力成本方面的投入,采取正式员工传帮带的形式,加强对临时工的指导与培训,提高单位人力的产出 进度控制:整个项目期间保持对进度基准的维护,通过各项数据分析制定出进度压缩方案以及资源优化方案;每日站会总结分析问题,给出问题解决方案以及完成时间节点 信息管理:收集、登记和保存项目的各项信息,尤其各个阶段的实验记录、实验数据以及设计变更,项目投产后,按照规定整理和总结项目开发过程中信息并进行归档。
我的作品
其他信息
  • 标题: 能力概况
    工作背景:6年非标设计及3年项目管理经验,擅长设计工作以及项目管理工作等。 专业能力:PMP培训、中级工程师职称、项目管理能力、设计能力、沟通协调及解决问题的能力等。 管理能力:丰富的项目管理经验,善于团结团队完成业绩目标,有较强的执行力和开拓创新力。 性格品质:高度敬业、善于沟通、处事圆融、敢于担当、超强抗压。 兴趣爱好:注重个人综合素质的培养和提升。
自我评价
  • 工作背景:6年非标设计及3年项目管理经验,擅长设计工作以及项目管理工作等。

    专业能力:PMP培训、中级工程师职称、项目管理能力、设计能力、沟通协调及解决问题的能力等。

    管理能力:丰富的项目管理经验,善于团结团队完成业绩目标,有较强的执行力和开拓创新力。

    性格品质:高度敬业、善于沟通、处事圆融、
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